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2015-06-19
专业音响调音常见问题及解决方法
一个简单而又完整的音响系统，从开始到结束起码包括了话筒、调音台（或者前级）、功放、音箱四个单元。当然，调音师实际使用的音响系统要比此复杂得多，在多路信号输入的时候，除了话筒，还会有DVD影碟机（或者CD机）、录放音卡座、MD卡座等。此外，还会用到专业声频处理设备如混响器、延时器、激励器、压限器、扩展器、均衡器、分频器等。但是，从整个工作流程来看，调音台（或者前级）无疑位于关键和枢纽的位置，起着承上启下的作用，因而调音师的调节便起着至为重要的作用。
今天与大家再一起分享一些专业音响调音常见的问题以及解决贴士，希望能对各位的日常工作能有所帮助:
1、话筒干、唱歌累：
2、低音硬：
原因：超低音上限能量太强；解决方法：衰减125-160Hz；
3、低音散：
原因：低频下限能量过大；解决方法：提高超低音下限频率；
4、低音混：
原因：低频中心频率能量过强；解决方法：衰减60-80Hz；
5、声音单薄，或者声音干：
原因：中低频能量不足；解决方法：提升250Hz；
6、声音打耳朵：
原因：中频过强；解决方法：衰减IK-1.25KHz；
7、声音炸：
原因：中高频能量过强；解决方法：衰减2K-4KHz；
8、声音刺耳：
原因：高频能量过强；解决方法：衰减6KHz；
9、声音有烦躁感：
原因：高频不柔顺；解决方法：衰减8K-1OKHz；
10、声音发毛：
原因：超高频能量过强；解决方法：衰减12K-16KHz;
11、感觉高、中、低频脱节：
原因：分频频率附近的频段衰减过多；解决方法：提升分频频率附近的均衡，增加融合度；
12、感觉话筒和伴奏音乐结合不好：
原因：①话筒和音乐的比例不对；②效果器预延时参数不正确；解决方法：①重新调整话筒与音乐的比例在6：
4；②减小效果器预延 时时间；
13、感觉超低音缺乏弹性：
原因：超低音不协调；解决方法：衰减接近下限的频率40Hz或50Hz，提升基准频段80Hz；
14、人声不够清晰：
原因：中低频太肥；解决方法：衰减300-500Hz；
15、人声不透：
原因：中高频不足；解决方法：调音台中频扫频到3K，适当提升；
16、超低音太软、无力：
原因：分频点设置过低；解决方法：提高分频点到120Hz左右，并提升100-125Hz频段；
17、全频音箱感觉不通透：
原因：中高频缺少；解决方法：提升3·5KHz；
18、话筒声音太硬：
原因：中低频和中高频比例不对；解决方法：衰减500-630Hz，衰减1.6K-2.5KHz；
19、话筒加入混响后，声音混；
原因：混响声的低频过多；解决方法：在调音台上对混响的低频进行适当衰减；
20、超低频声压不大，但共振声强：
原因：超低频下限能量过强；解决方法：大幅度衰减50Hz以下的频段；
21、声音层次感不好：
原因：中频过强；解决方法：宽范围衰减800-1.6KHz；
22、高频空间感不足：
原因：高频单元超高频段特性不好；解决方法：全面衰减IOK以下至2KHz的频段，然后再整体提高增益；
23、系统有压限器，压限器开始工作的时候，低音变散；
原因：压限器的启动时间过快；解决方法：放慢一点压限器的启动时间；
24、话筒加入激励处理后，声音发毛、发刺；
原因：激励量过大，激励频率偏高；解决方法：减少激励量，降低激励频率；
25、音乐中加激励后低音发混，感觉肥大；
原因：激励量过大，激励频率偏低；解决方法：减少激励量，提高激励频率；
26、话筒声音薄，发扁；
原因：中低频不足；解决方法：调音台均衡扫频到300Hz左右进行提升，或均衡器提升250~300Hz；
27、话筒加入混响效果后，清晰度下降，唱歌累；
原因：混响尾音过长；解决方法：利用混响尾音衰减旋钮DECAY加快混响尾音衰减时间，到人声停止后半拍至1拍混响停止；
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